07.06.2022 positive Theorie

Methoden der Sozialwissenschaften

• Empirische Forschung = Datenerhebung

• formal-Theoretische Forschung = Modelle

• Konzeptionell-Theoretische Forschung = verbale

Veranschaulichung:

Positive Ökonomik: Theoretisch konsistente Aussagen über tatsächliches Verhalten

• „objektive“ Wissenschaft, wie Naturwissenschaften

• Entwicklung von Theorien zur Erklärung von Phänomena

vs. Normative Ökonomik: Soll Aussagen und theoretisch begründete Empfehlungen

Theorie: geschlossenes Aussagensystem, in dem Begriffe zueinander in Beziehung gebracht werden, durch Modellierung einer Teilrealität und Komplexitätsreduktion

Anforderungen an Theorien:

• Widerspruchsfreiheit

• intersubjektive falsifizierbarkeit

Erkenntnisziele und Ebenen

Ziele Positiver Theorien: Beschreiben, Verstehen, Erklären, Prognostizieren

	Beschreiben	Verstehen	Erklären	Prognose
Zwecke	Begriffsbildung, Messung, Erfassung	Konstruktion der subj. Realität	Antworten, Ursache-Wirkung-Zusamm.	Verhalten in Zukunft
Merkmale	Definitionen, Zusammenhangsmaße	Sprache, Symbole	Problemabhängigkeit	Annahmen , Gesetzmäßigkeiten
Methoden	quantitative M., deskriptive Theorien	qualitative M., Beobachtungen	Quantitative M., Simulationen	Szenarios

Untersuchungsebenen:

• Individuen: bspw. Mikroökonomik, Verhaltensmodelle (Psychologie)

• Gruppen / Organisationen: Unternehmensethik

• Gesellschaft / Märkte: Makroökonomik, Marxsche Theorie

Prinzipal-Agenten-Theorie

Theorie im Rahmen der neuen Institutionen Ökonomik (NIÖ)

NIÖ: Untersuchung des Einflusses von Institutionen auf wirtschaftliche Entscheidungen, fragt nach optimaler Gestaltung von Institutionen

Institutionen: System miteinander verknüpfter formaler und informeller Normen inkl. Durchsetzungen

Bestandteile der NIÖ:

• Transaktionskosten: Coase, Williamson

• Verfügungsrechte

• Vertragsbeziehungen

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Principal-Agenten-Theorie: Untersuchung der Interaktion zwischen Auftragnehmer:in (Agenten) und Auftraggeber:in (Principal)

Beispiel: Eigentümer:in und Manager:in eines Unternehmens

• Delegation der Entscheidungen von Eigentümer:in an Management

• Eigentum und Verfügungsgewalt divergieren

• Informationsasymmetrien

=> gemeinsame und divergierende Interessen

PAT befasst sich mit der optimalen Entlohnung von Agenten für ihre Arbeit

Modellierung des Beispiels

• Gewinn Q des Unternehmens hängt von Antrengung e des Managements ab: \(Q=e\)

• e ist Prinzipal unbekannt, Q ist bekannt

• Anstrenung verursacht Kosten bei Agenten:

  • \(c = \frac{k}{2} \cdot e^2\)

• Prinzipal bietet Agent Anreize w an:

  • \(w = r+aQ\) (abhängig von Gewinn)

Überlegung des Agenten für Nutzenniveau A: \(A = w - c(e)\)